Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $817k
- Bono
- $3.7M
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $123k
- Base
- $3.4M
- Bono
- $350k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $1.6M
- Bono
- $1.5M
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $1M
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $413k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $395k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $158k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $1.9M
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $371k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $158k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $415k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $390k
- Bono
- $947k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $949k
- Bono
- $401k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $734k
- Bono
- $247k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $494k
- Bono
- $449k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $544k
- Bono
- $301k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $815k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $618k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $64k
- Base
- $193k
- Bono
- $457k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $481k
- Bono
- $97k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $448k
- Bono
- $510
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $457k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Investment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $817k | $3.7M | $23k | $123k | $4.7M $5.1M |
Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $3.4M | $350k | $34k | $43k | $3.9M $4.3M |
Chancellor Emeritus for Health Affairs Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $1.5M | $23k | $27k | $3.2M $3.5M |
Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $1M | $31k | $24k | $2.4M $2.6M |
Investment Manager Key Employee Sobre el percentil 90 | $413k | $1.1M | $135k | $33k | $2M $2.2M |
Investment Manager Key Employee Sobre el percentil 90 | $395k | $1.1M | $158k | $20k | $2M $2.1M |
President/trustee Sobre el percentil 90 | $1.9M | — | $23k | $25k | $1.9M $2.1M |
Chief Operating Officer Dumac Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $371k | $1.1M | $158k | $22k | $1.9M $2.1M |
Chair of Neurosurgery Department Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $1.3M | $415k | $23k | $39k | $1.8M $2M |
Investment Manager Key Employee Sobre el percentil 90 | $390k | $947k | $46k | $27k | $1.6M $1.8M |
Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $1.3M | — | $91k | $39k | $1.4M $1.6M |
Executive Vice President for Health Affairs & Dean Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $949k | $401k | $23k | $18k | $1.4M $1.6M |
Former Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $734k | $247k | — | $17k | $1M $1.1M |
Dean, College of a & S Key Employee Sobre el percentil 90 | $494k | $449k | $23k | $20k | $1M $1.1M |
Exec Vice Dean of Admin, Som Key Employee Sobre el percentil 90 | $544k | $301k | $23k | $30k | $936k $1M |
VP & University Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $815k | — | $23k | $19k | $894k $977k |
Treasurer & VP for Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $618k | $13k | — | $64k | $733k $801k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $193k | $457k | $23k | $19k | $732k $800k |
Provost Officer (Unspecified) | $481k | $97k | $11k | $20k | $649k $709k |
VP for Facilities Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $448k | $510 | $23k | $28k | $538k $588k |
University Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $457k | — | — | $20k | $516k $564k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DUKE UNIVERSITY equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 48%
desde 2022
De $9M en 2022 a $4.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 57% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DUKE UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Key Employee de DUKE UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Key Employee en DUKE UNIVERSITY recibió USD 4,700,363 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DUKE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Key Employee en DUKE UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DUKE UNIVERSITY equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DUKE UNIVERSITY?
En 2023, DUKE UNIVERSITY reportó $4.5B en ingresos totales y $4.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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