SEE SCHEDULE O.CARLOW UNIVERSITY, ROOTED IN ITS CATHOLIC IDENTITY AND EMBODYING THE HERITAGE AND VALUES OF THE SISTERS OF MERCY, OFFERS TRANSFORMATIONAL EDUCATIONAL OPPORTUNITIES FOR A DIVERSE COMMUNITY OF LEARNERS AND EMPOWERS THEM TO EXCEL IN THEIR CHOSEN WORK AS COMPASSIONATE, RESPONSIBLE LEADERS IN THE CREATION OF A JUST AND MERCIFUL WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $459k
- Bono
- $25k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $459k | $25k | $34k | $26k | $593k $663k |
Of Nursing, Interim Provost (6/24) Officer (Unspecified) | $220k | — | — | $1k | $232k $259k |
Operations Sergeant Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $30k | $228k $254k |
VP for Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $32k | $219k $244k |
Administrative Sergeant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $30k | $207k $231k |
VP for Enrollment Mgmt Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $47k | $203k $227k |
(thru 9/23), Adjunct (as of 10/23) Officer (Unspecified) | $180k | — | — | $8k | $197k $220k |
Of Arts, Interim Provost (6/24) Officer (Unspecified) | $154k | — | — | $29k | $193k $216k |
VP of Student Affairs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $28k | $178k $199k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $20k | $160k $179k |
VP of Marketing & Communication Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $153k |
Finance & Bus. Dev./univ. Treas. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $132k $148k |
11/23) Chief of Staff/university Sec. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARLOW UNIVERSITY equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $551k en 2022 a $593k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARLOW UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CARLOW UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CARLOW UNIVERSITY recibió USD 593,436 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CARLOW UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CARLOW UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CARLOW UNIVERSITY equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARLOW UNIVERSITY?
En 2023, CARLOW UNIVERSITY reportó $76.1M en ingresos totales y $81.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más