MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE IS AN URBAN, INDEPENDENT, LIBERAL ARTS COLLEGE (SEE SCHEDULE O).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $293k
- Bono
- $182k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $420
- Beneficios
- $37k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $971
- Beneficios
- $13k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $549
- Beneficios
- $40k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $366
- Beneficios
- $19k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $348
- Beneficios
- $3k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $324
- Beneficios
- $28k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $504
- Beneficios
- $5k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $68k
- Bono
- $60k
- Otros
- $125
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $293k | $182k | $2k | $73k | $579k $649k |
Interim President Percentil 75 a 90 | $274k | — | $1k | $20k | $323k $362k |
VP Institutional Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $186k | — | $420 | $37k | $243k $273k |
Int VP Fin & Admin & CFO Mediana a percentil 75 | $238k | — | — | — | $238k $267k |
AVP for Strategic Initiatives Key Employee Percentil 25 a mediana | $196k | — | $971 | $13k | $230k $258k |
Asst. VP - Controller (thru 11/2023) Controller Percentil 75 a 90 | $169k | — | $2k | $35k | $224k $251k |
Associate VP of Human Resources Board Vice President Percentil 25 a mediana | $165k | — | $549 | $40k | $223k $250k |
Assoc. VP of Information Technology Board Vice President Percentil 25 a mediana | $173k | — | $366 | $19k | $210k $236k |
VP Aa & Dean of Faculty Vice President Mediana a percentil 75 | $180k | — | $4k | $19k | $203k $228k |
AVP for Enrollment Mgmt Chief Enrollment Off Officer (Unspecified) | $174k | — | $348 | $3k | $194k $218k |
Assoc. VP Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $148k | — | $324 | $28k | $191k $215k |
Dean of Students Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | $504 | $5k | $181k $203k |
Assoc. VP for Academic Admin. Board Vice President Percentil 25 a mediana | $149k | — | $4k | $7k | $175k $197k |
Asst. VP of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $126k | — | $1k | $24k | $156k $175k |
Former Evp, Fin.& Adm./cfo Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $68k | $60k | $125 | $5k | $146k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2022
De $649k en 2022 a $579k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE recibió USD 578,555 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE?
En 2023, MARYMOUNT MANHATTAN COLLEGE reportó $80.6M en ingresos totales y $96.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más