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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $508k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $34k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- $504
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $208
- Beneficios
- $30k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $13k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- $239
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $208k | — | $508k | $8k | $744k $819k |
President Percentil 75 a 90 | $288k | — | $7k | $45k | $388k $427k |
Provost Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | — | $270 | $34k | $273k $301k |
VP Development and Alumni Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $229k | — | $414 | $504 | $248k $273k |
VP Lasell Village Board Vice President Mediana a percentil 75 | $205k | — | $208 | $30k | $235k $259k |
Chief of Staff and General Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $201k | — | $270 | $13k | $230k $253k |
Asst Treas, VP Finance & Ops & CFO Mediana a percentil 75 | $214k | — | $1k | $1k | $216k $238k |
AVP of Finance & Controller Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $176k | — | $1k | $1k | $192k $211k |
Asst Clerk, Exec Asst to President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $129k |
Former Asst Treasurer, VP Admin. Board Vice President Percentil 10 a 25 | $104k | — | $239 | — | $105k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LASELL UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $756k en 2022 a $744k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LASELL UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de LASELL UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en LASELL UNIVERSITY recibió USD 744,005 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de LASELL UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en LASELL UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LASELL UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LASELL UNIVERSITY?
En 2023, LASELL UNIVERSITY reportó $81M en ingresos totales y $68.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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