THE CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES GENERATES RIGOROUS SCIENTIFIC KNOWLEDGE ABOUT ECOLOGICAL SYSTEMS AND THEIR IMPORTANCE TO HUMAN WELL-BEING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en New York.
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $680
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $377k | — | — | $28k | $444k |
Distinguished Senior Scientist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $35k | $260k |
Sr. Director of Admin/comptroller Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $214k | — | — | $11k | $251k |
Distinguished Senior Scientist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $13k | $242k |
Senior Scientist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $20k | $208k |
Senior Scientist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $680 | $185k |
Dtr of Physical Plant & Grounds Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $1k | $166k |
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $404k en 2022 a $444k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de área bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC recibió USD 444,219 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC?
En 2023, CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC reportó $9.5M en ingresos totales y $16.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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