THE CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES GENERATES RIGOROUS SCIENTIFIC KNOWLEDGE ABOUT ECOLOGICAL SYSTEMS AND THEIR IMPORTANCE TO HUMAN WELL-BEING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en New York.
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $680
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $377k | — | — | $28k | $444k $499k |
Distinguished Senior Scientist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $35k | $260k $292k |
Sr. Director of Admin/comptroller Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $214k | — | — | $11k | $251k $281k |
Distinguished Senior Scientist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $13k | $242k $272k |
Senior Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $20k | $208k $234k |
Senior Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $680 | $185k $208k |
Dtr of Physical Plant & Grounds Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $1k | $166k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $404k en 2022 a $444k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC recibió USD 444,219 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC?
En 2023, CARY INSTITUTE OF ECOSYSTEM STUDIES INC reportó $9.5M en ingresos totales y $16.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más