Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services, Inc.'s (CORS) mission is to optimize medical recovery and rehabilitation outcomes for all patients in a safe environment that respects their dignity, diversity, and individuality.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Percentil 10 a 25 | $42k $46k |
Director of Rehabilitation Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $19k $21k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Former President & Ceo, Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
COO (thru 09/23) Bajo el percentil 10 | $10k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc recibió USD 41,568 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc?
En 2023, Casa Colina Comprehensive Outpatient Rehabilitation Services Inc reportó $1M en ingresos totales y $929k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más