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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
General Counsel Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $21k $24k |
Chief of Strategy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Legal Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Chief of Organizing & Leadership Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Chief of Programs & Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CASA IN ACTION INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 57%
desde 2022
De $53k en 2022 a $23k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 61%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 60% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CASA IN ACTION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CASA IN ACTION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CASA IN ACTION INC recibió USD 23,028 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CASA IN ACTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CASA IN ACTION INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CASA IN ACTION INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASA IN ACTION INC?
En 2023, CASA IN ACTION INC reportó $4M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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