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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $29k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $15k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $618
- Beneficios
- $27k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $13k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $420
- Beneficios
- $25k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $756
- Beneficios
- $390
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $258
- Beneficios
- $383
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $48
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Arizona | $192k | — | $138 | $29k | $242k $257k |
VP Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $147k | — | $396 | $15k | $179k $190k |
VP Philanthropy Vice President Percentil 75 a 90 | $127k | — | $618 | $27k | $169k $180k |
VP Program Ops Vice President Percentil 75 a 90 | $137k | — | $138 | $13k | $165k $175k |
VP Human Resources Vice President Percentil 75 a 90 | $124k | — | $420 | $25k | $164k $174k |
VP Business Development Vice President Percentil 75 a 90 | $144k | — | $756 | $390 | $160k $170k |
VP Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $140k | — | $258 | $383 | $154k $164k |
Wshs Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Arizona | $126k | — | $48 | $12k | $150k $160k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Arizona | — | — | — | — | $149k $159k |
Finance Systems Manager Finance Manager Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $142k $150k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $236k en 2022 a $242k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 80% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 241,688 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Arizona, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, CATHOLIC CHARITIES COMMUNITY SERVICES INC reportó $48.7M en ingresos totales y $48.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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