TO PROMOTE THE SOCIAL WELFARE OF CALIFORNIA, WITH PARTICULAR REGARD FOR THE POOR AND MARGINALIZED, THROUGH THE THIRTEEN DIOCESAN CATHOLIC CHARITIES AGENCIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $11k | $202k $222k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $22k | $168k $183k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $21k | $155k $169k |
Director of Health Program Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $159k |
Finance Director (thru 1/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $157k |
Finance Director (7/23-5/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $194k en 2022 a $202k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CATHOLIC CHARITIES OF CALIFORNIA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC CHARITIES OF CALIFORNIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CATHOLIC CHARITIES OF CALIFORNIA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CATHOLIC CHARITIES OF CALIFORNIA recibió USD 202,492 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CATHOLIC CHARITIES OF CALIFORNIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CATHOLIC CHARITIES OF CALIFORNIA se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC CHARITIES OF CALIFORNIA?
En 2023, CATHOLIC CHARITIES OF CALIFORNIA reportó $36.7M en ingresos totales y $36.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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