The Mission of the Catholic Health System, as part of the Catholic Health System (CHS) in Western New York, is to provide quality healthcare services in an acute care, long term care, home care setting. Committed to a common mission, the providers of the Catholic Health System continue the healing ministry of Jesus, seeking to improve the health of individuals and communities. We provide high quality service that has reverence, compassion, justice, and excellence. The 2023 Community Service Plan can be found at https://www.chsbuffalo.org/about-us/community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $927k
- Bono
- —
- Otros
- $709k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $970k
- Bono
- $25
- Otros
- $116k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $747k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $654k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $638k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $580k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $488k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $494k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- $534
- Beneficios
- $23k
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $92
- Beneficios
- $20k
- Base
- $74k
- Bono
- —
- Otros
- $202k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $253k
- Bono
- $5k
- Otros
- $575
- Beneficios
- $17k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $241
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $927k | — | $709k | $17k | $1.7M $1.9M |
Chief Business Development Officer/president & CEO Sobre el percentil 90 | $970k | $25 | $116k | $17k | $1.2M $1.3M |
Executive Vp, Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $747k | — | $26k | $17k | $840k $938k |
Chief Finance Officer Directivo | $654k | — | $18k | $17k | $752k $840k |
Executive Vp, Chief Physician Officer Sobre el percentil 90 | $638k | — | $18k | $24k | $718k $802k |
Senior VP of Acute Care & President of Mhb Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $580k | — | $17k | $24k | $654k $730k |
Executive Vp, Chief Admin. Officer Sobre el percentil 90 | $488k | — | $36k | $18k | $593k $662k |
Senior Vp, Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $494k | — | $20k | $9k | $587k $655k |
Director Clinical and Graduate Medical Education Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $357k | — | $40k | $17k | $483k $540k |
Senior Vp, Rmc & Business Advisory Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $335k | — | $18k | $9k | $467k $522k |
General Counsel Empleado clave Percentil 75 a 90 | $340k | — | $534 | $23k | $387k $432k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $329k | — | $7k | $23k | $383k $427k |
Chief Mission Officer Directivo | $259k | — | $18k | $23k | $340k $380k |
VP of Strategy Deployment Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $277k | — | $14k | $19k | $332k $371k |
Vp, Advocacy and Governmental Reporting Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $251k | — | $10k | $23k | $323k $361k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $294k | — | $92 | $20k | $319k $356k |
Physician Enterprise Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $74k | — | $202k | $23k | $311k $348k |
Senior VP Spi & Care Delivery Nc President Msmh Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $253k | $5k | $575 | $17k | $289k $323k |
Chief Integration Officer Directivo | $247k | — | $10k | $241 | $285k $318k |
Senior Vice President Spi & Care Delivery Nc Presi Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $75k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre Catholic Health System
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Catholic Health System?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Catholic Health System recibió USD 1,740,064 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Catholic Health System con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Catholic Health System se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Catholic Health System?
En 2023, Catholic Health System reportó $198.1M en ingresos totales y $198.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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