The Mission of Catholic Health System Infusion Phamacy, as part of the Catholic Health System (CHS) in Western New York, is to provide quality healthcare services in a home care setting. Committed to a common mission, the providers of Catholic Health System Infusion Pharmacy continue the healing ministry of Jesus, seeking to improve the health of individuals and communities. We provide high quality service that has reverence, compassion, justice, and excellence. The 2023 Community Service Plan can be found at https://www.chsbuffalo.org/about-us/community
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $181k
- Bono
- $25
- Otros
- $686
- Beneficios
- $182
- Base
- $163k
- Bono
- $25
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $902
- Beneficios
- $167
- Base
- $156k
- Bono
- $25
- Otros
- $325
- Beneficios
- $18k
- Base
- $140k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Directory of Pharmacy Hcbc Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $181k | $25 | $686 | $182 | $196k $219k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $163k | $25 | $5k | $17k | $191k $214k |
Pharmacy Supervisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $167k | — | $902 | $167 | $188k $209k |
Supervising Pharmacist Chip Hc Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $156k | $25 | $325 | $18k | $181k $202k |
Pharmacist Clinical Home Care Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | $2k | $3k | $17k | $163k $182k |
Senior Vp, Rmc & Business Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $128k |
President and CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $116k |
Chief Business Development, Pres & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $91k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $90k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $75k $84k |
Senior Vp, Chief Informati Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $73k $81k |
Executive Vp, Chief Admin Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $76k |
Executive Vp, Chief Operat Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $74k |
Chief Mission Officer Directivo | — | — | — | — | $63k $70k |
Executive Vp, Chief Physic Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $69k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $62k $69k |
Senior Vp, Acute Care Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $57k $63k |
President and CEO Hcbc Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $60k |
General Cousel-secretary Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $52k |
Chief Integration Officer Directivo | — | — | — | — | $28k $31k |
President and Ceo, Soc Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
VP of Finance, Corp Contro Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $173k en 2022 a $196k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 57%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 146% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 281% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Catholic Health System Infusion Pharmacy Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Catholic Health System Infusion Pharmacy Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Catholic Health System Infusion Pharmacy Inc?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Catholic Health System Infusion Pharmacy Inc recibió USD 195,975 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Catholic Health System Infusion Pharmacy Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Catholic Health System Infusion Pharmacy Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Catholic Health System Infusion Pharmacy Inc?
En 2023, Catholic Health System Infusion Pharmacy Inc reportó $31.8M en ingresos totales y $29M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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