Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.8M
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $60k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $1.5M
- Beneficios
- $265k
- Base
- $950k
- Bono
- $220k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $617k
- Bono
- $150k
- Otros
- $699k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $593k
- Bono
- $285k
- Otros
- $194k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $900k
- Bono
- $200k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $829k
- Bono
- $185k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $850k
- Bono
- $150k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $717k
- Bono
- $175k
- Otros
- $275k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $815k
- Bono
- $100k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.8M | $1.4M | $29k | $60k | $4.8M $5.1M |
EVP & Gnrl. Counsel Thru 12/23 Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | — | — | $1.5M | $265k | $2M $2.1M |
EVP & COO Sobre el percentil 90 | $950k | $220k | $30k | $56k | $1.9M $2.1M |
SVP Strategy & CMO Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $617k | $150k | $699k | $38k | $1.7M $1.8M |
Chief of Staff Empleado clave Sobre el percentil 90 | $593k | $285k | $194k | $22k | $1.6M $1.8M |
EVP Chief Transformation Offcr Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $900k | $200k | $20k | $53k | $1.5M $1.7M |
EVP & Chief MED Officer Sobre el percentil 90 | $829k | $185k | $22k | $41k | $1.5M $1.6M |
Svp&chief Digital Info Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $850k | $150k | $20k | $10k | $1.5M $1.6M |
Svf Chief HR Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $717k | $175k | $275k | $5k | $1.4M $1.5M |
EVP & COO As of 02/24 Sobre el percentil 90 | $815k | $100k | $36k | $37k | $988k $1.1M |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $4.6M en 2023 a $4.8M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CATHOLIC HEALTH SYSTEM OF LONG ISLAND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC HEALTH SYSTEM OF LONG ISLAND
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC HEALTH SYSTEM OF LONG ISLAND?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC HEALTH SYSTEM OF LONG ISLAND recibió USD 4,755,111 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC HEALTH SYSTEM OF LONG ISLAND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC HEALTH SYSTEM OF LONG ISLAND se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC HEALTH SYSTEM OF LONG ISLAND?
En 2024, CATHOLIC HEALTH SYSTEM OF LONG ISLAND reportó $138.3M en ingresos totales y $56.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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