TO PROVIDE CERTAIN HEALTH AND WELFARE BENEFITS TO ELIGIBLE PARTICIPANTS AND THEIR DEPENDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $221k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $202k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $221k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $258
- Base
- $249k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $126k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $115k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO | $221k | $9k | — | $32k | $291k $319k |
Assistant Admin highest compensated employee | $202k | $9k | — | $13k | $272k $297k |
Administrator key employee | $221k | $12k | — | $258 | $267k $293k |
Ldf Legal Administrator highest compensated employee | $249k | $10k | — | $26k | $251k $275k |
Benefits Admin Manager highest compensated employee | $126k | $2k | — | $25k | $215k $236k |
Director of Operations | $115k | $2k | — | $32k | $204k $223k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 41%
desde 2022
De $207k en 2022 a $291k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CCPOA BENEFIT TRUST FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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