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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky.
- Base
- $99k
- Bono
- $13k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (thru 8.24) Percentil 75 a 90 | $99k | $13k | $44k | $1k | $161k $171k |
VP of Finance Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $20k $21k |
President and CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Chief Operating Officer (thru 1.24) Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $930 $986 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CEDAR LAKE FOUNDATION INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $162k en 2023 a $161k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 222%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 98% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CEDAR LAKE FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CEDAR LAKE FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CEDAR LAKE FOUNDATION INC recibió USD 161,332 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CEDAR LAKE FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CEDAR LAKE FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CEDAR LAKE FOUNDATION INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CEDAR LAKE FOUNDATION INC?
En 2024, CEDAR LAKE FOUNDATION INC reportó $5.3M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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