LABOR UNION
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sec'y/treas - Past Officer (Unspecified) | $193k | — | $33k | $28k | $369k $395k |
President Sobre el percentil 90 | $203k | — | $2k | $28k | $354k $379k |
Sec'y/treas - New Officer (Unspecified) | $167k | — | $2k | $28k | $299k $320k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | — | $1k | $28k | $291k $311k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | — | $2k | $28k | $290k $311k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | — | $2k | $28k | $290k $311k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $160k | — | $2k | $28k | $288k $308k |
Trustee - Ben Plan / Ba Board Member Sobre el percentil 90 | $164k | — | $2k | $28k | $287k $308k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $149k | — | $2k | $28k | $269k $288k |
Recording Sec'y - Past Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $101k $108k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $20k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $17k $18k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $12k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Trustee - Ben Plan Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Sgt at Arms - Past Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $8k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Recording Sec'y - New Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $6k |
Trustee - Ben Plan Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee - Ben Plan Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee - Ben Plan Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee - Ben Plan Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee - New Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $857 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $338k en 2023 a $369k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CEMENT MASONS UNION LOCAL NO 502 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CEMENT MASONS UNION LOCAL NO 502
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CEMENT MASONS UNION LOCAL NO 502?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CEMENT MASONS UNION LOCAL NO 502 recibió USD 353,619 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CEMENT MASONS UNION LOCAL NO 502 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CEMENT MASONS UNION LOCAL NO 502 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CEMENT MASONS UNION LOCAL NO 502?
En 2024, CEMENT MASONS UNION LOCAL NO 502 reportó $7.5M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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