PERFORM AND CONDUCT RESEARCH INTO INDIVIDUAL, COLLECTIVE, AND ARTIFICIAL COGNITION. DO THIS RESEARCH BY: A) SEARCHING FOR IDEAS ON HOW TO ALIGN MACHINE INTELLIGENCE, AND FOR USEFUL IDEAS ON HOW TO IMPROVE THE REASONING OF BOTH INDIVIDUAL HUMANS AND GROUPS OF HUMANS; B) TEST WHETHER THE IDEAS FOR ONE PORT TO THE OTHERS; C) TEST OUR IDEAS THROUGH TARGETED EDUCATIONAL EXPERIMENTS, RESEARCH WORKSHOPS, PHYSICAL RESEARCH CENTRES, AND ONLINE RESEARCH FORA; D) COLLABORATE WITH EXTERNAL RESEARCHERS IN RELATED FIELDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Team Lead Key Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | $25k | — | $190k $202k |
Team Lead Key Employee Percentil 25 a mediana | $170k | — | $10k | — | $180k $190k |
Team Lead Key Employee Percentil 25 a mediana | $166k | — | $5k | — | $171k $181k |
Team Lead Key Employee Percentil 10 a 25 | $148k | — | $10k | — | $159k $168k |
Team Lead Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $157k |
Team Lead Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $154k |
Team Lead Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $123k |
Team Lead Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k $119k |
Team Lead Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $116k |
Team Lead Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $106k $112k |
Team Lead Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $109k |
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Investigación médica en California | — | — | — | — | $73k $77k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR APPLIED RATIONALITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
en 2 años
De $218k en 2022 a $190k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 13% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 46%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR APPLIED RATIONALITY
¿Cuánto gana el Key Employee de CENTER FOR APPLIED RATIONALITY?
En 2024, el puesto de Key Employee en CENTER FOR APPLIED RATIONALITY recibió USD 190,255 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CENTER FOR APPLIED RATIONALITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en CENTER FOR APPLIED RATIONALITY se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR APPLIED RATIONALITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR APPLIED RATIONALITY?
En 2024, CENTER FOR APPLIED RATIONALITY reportó $6.3M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más