TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF THE SACRAMENTO COMMUNITY AND TO ENSURE THAT ITS FAMILIES AND CHILDREN HAVE THE BEST ENVIRONMENT IN WHICH TO GROW AND THRIVE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $89k $98k |
Finance Director Percentil 10 a 25 | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 25%
desde 2022
De $119k en 2022 a $89k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 63%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC recibió USD 89,344 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC?
En 2023, CENTER FOR COMMUNITY HEALTH AND WELL-BEING INC reportó $1.3M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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