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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $38k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $57k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $23k | $179k $201k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $1k | $149k $167k |
Director of Audiology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $148k |
Director of Emotional Health and Wellness Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $145k |
Regional Executive Director Mediana a percentil 75 | $115k | — | — | $1k | $116k $131k |
Director of the Shelley and Steven Einhorn Communication Center Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $130k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $38k | — | — | $4k | $99k $112k |
Director of Finance Percentil 10 a 25 | $57k | — | — | $5k | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $156k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTER FOR HEARING AND COMMUNICATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR HEARING AND COMMUNICATION
¿Cuánto gana el Director (Operational) de CENTER FOR HEARING AND COMMUNICATION?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en CENTER FOR HEARING AND COMMUNICATION recibió USD 179,408 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CENTER FOR HEARING AND COMMUNICATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en CENTER FOR HEARING AND COMMUNICATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR HEARING AND COMMUNICATION?
En 2023, CENTER FOR HEARING AND COMMUNICATION reportó $7M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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