Misión
DELIVER INNOVATIVE ANALYSIS AND SOLUTIONS THAT SUPPORT COMMUNITY-BASED ORGANIZATIONS AND LOCAL GOVERNMENTS TO CREATE NEIGHBORHOODS THAT ARE EQUITABLE, SUSTAINABLE, AND RESILIENT. CNT WORKS WHERE URBAN FORM, THE BUILT ENVIRONMENT, AND INFRASTRUCTURE OF OUR CITIES INTERSECTS WITH DISPARITIES BY RACE AND INCOME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director highest compensated employee $139k | |||||
Managing Director highest compensated employee $138k | |||||
Managing Director highest compensated employee $127k | |||||
Chief Strategy and Program Officer officer (unspecified) $75k | |||||
Chief Strategy and Program Officer officer (unspecified) $38k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 28%
desde 2023
De $165k en 2023 a $211k en 2024.
$165k
2023
$211k
2024
$165k
2023
$211k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Current Innovation NFP2024
$290k
2
CENTER FOR NEIGHBORHOOD TECHNOLOGY2024
$211k
3
MIDWEST ENERGY EFFICIENCY ALLIANCE2022
$198k
4
FRIENDS OF WILDLIFE PRAIRIE PARK2024
$182k
5
LAKE FOREST OPEN LANDS ASSOCIATION2023
$135k
6
EVANSTON REBUILDING WAREHOUSE2024
$125k
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