The Organization provides residential, case management, health care and community based support and services for individuals with developmental disabilities, traumatic brain injury, learning disabilities, and mental health challenges.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $174k | — | — | $13k | $187k $205k |
COO | — | — | — | — | $124k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $176k en 2022 a $187k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Center for Progressive Learning Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Maryland
Las organizaciones de educación comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $105,478.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 212 organizaciones en 212 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Maryland →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.