TO PROVIDE EDUCATIONAL SERVICES FROM THE TODDLER TO THE MIDDLE SCHOOL LEVEL UTILIZING THE TEACHINGS AND PHILOSOPHY OF THE LATE DR. MARIA MONTESSORI.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $263k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School key employee | $263k | $51k | — | $37k | $358k $394k |
Director of Advancement and Finance | — | — | — | — | $140k $154k |
Assistant Head of School highest compensated employee | — | — | — | — | $111k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2022
De $305k en 2022 a $358k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.