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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Researcher Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | — | $174k |
Senior Policy Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | — | $164k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en North Carolina | $141k | — | — | — | $164k |
Crl EVP Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $137k | — | — | — | $158k |
Director Federal Policy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | — | $157k |
Sr Researcher Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | — | $156k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k |
Ceodirectorsecretary Directivo | — | — | — | — | $137k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Center for Responsible Lending equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $175k en 2023 a $174k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 54%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Center for Responsible Lending
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Center for Responsible Lending?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en Center for Responsible Lending recibió USD 173,681 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Center for Responsible Lending con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en Center for Responsible Lending se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Center for Responsible Lending equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Center for Responsible Lending?
En 2024, Center for Responsible Lending reportó $9.7M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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