SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE PARTNERS WITH COMMUNITIES OF COLOR AND ECONOMICALLY DISADVANTAGED COMMUNITIES ACROSS THE SOUTH TO DEFEND AND ADVANCE THEIR POLITICAL, SOCIAL, AND ECONOMIC RIGHTS. THROUGH AN INTERSECTIONAL AND INTERDISCIPLINARY APPROACH CENTERED ON VOTING RIGHTS, JUSTICE SYSTEM REFORM, AND ENVIRONMENTAL JUSTICE, WE COMBINE LEGAL ADVOCACY, LITIGATION, RESEARCH, AND STRATEGIC COMMUNICATIONS TO EXPAND ACCESS TO JUSTICE FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $161k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $145k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $125k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $124k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director & Director Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en North Carolina | $161k | $21k | — | $20k | $215k |
Chief Counsel, Justice System Reform Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $8k | — | $2k | $165k |
Chief Counsel, Environmental Justice Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $125k | $8k | — | $13k | $155k |
Chief Counsel, Voting Rights Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $124k | $8k | — | $12k | $153k |
Senior Counsel, Voting Rights Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k |
Communications Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $204k en 2023 a $215k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE recibió USD 214,801 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en North Carolina, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE?
En 2024, SOUTHERN COALITION FOR SOCIAL JUSTICE reportó $5.9M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más