TO PROVIDE PROGRAMS, SERVICES, AND TRAINING TO VISUALLY AND/OR HEARING IMPAIRED INDIVIDUALS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | $142k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $133k |
Employee Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $106k |
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Center for Sight & Hearing equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
en 2 años
De $130k en 2022 a $142k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Center for Sight & Hearing
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Center for Sight & Hearing?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Center for Sight & Hearing recibió USD 142,159 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Center for Sight & Hearing con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Center for Sight & Hearing se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Center for Sight & Hearing equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Center for Sight & Hearing?
En 2024, Center for Sight & Hearing reportó $2.1M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más