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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Sec/ch Legal Counsel Officer (Unspecified) | $100k $106k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | $81k $86k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Asst Secretary (to 9/2024) Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $16k $17k |
Asst Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $15k $16k |
Director of Health Service Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $15k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 51%
desde 2023
De $66k en 2023 a $100k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 38% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 57%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 44% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 42% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC recibió USD 81,256 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC?
En 2024, CENTRAL GEORGIA SENIOR HEALTH INC reportó $34.1M en ingresos totales y $23.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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