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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Georgia.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $181k | — | — | $28k | $209k $224k |
Senior Dir. of Finance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $132k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $119k |
CEO & Executive Dir. Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
en 2 años
De $177k en 2021 a $209k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC recibió USD 209,071 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC?
En 2023, SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL GEORGIA INC reportó $30.8M en ingresos totales y $30.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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