TO FOSTER SISTERHOOD AND BROTHERHOOD BETWEEN LOCAL UNIONS HAVING JURISDICTION IN WHOLE OR IN PART WITHIN THE CITY OF NEW YORK SO THAT THEY MAY WORK JOINTLY TOWARDS THE ADVANCEMENT AND ELEVATION OF THE LABOR MOVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $216k | — | $6k | $17k | $295k $319k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $160k | — | $4k | $44k | $248k $269k |
Political Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | $4k | $33k | $219k $237k |
Program & Field Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $44k | $197k $213k |
Controller Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $159k |
Director of Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $278k en 2023 a $295k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRAL LABOR COUNCIL NEW YORK CITY AFL-CIO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTRAL LABOR COUNCIL NEW YORK CITY AFL-CIO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRAL LABOR COUNCIL NEW YORK CITY AFL-CIO?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRAL LABOR COUNCIL NEW YORK CITY AFL-CIO recibió USD 294,782 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRAL LABOR COUNCIL NEW YORK CITY AFL-CIO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTRAL LABOR COUNCIL NEW YORK CITY AFL-CIO se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL LABOR COUNCIL NEW YORK CITY AFL-CIO?
En 2024, CENTRAL LABOR COUNCIL NEW YORK CITY AFL-CIO reportó $3.9M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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