CMHP, INC IS A NON-PROFIT REGIONAL COMMUNITY HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION (CHDO) COMMITTED TO ASSISTING UNDERSERVED COMMUNITIES TO PRESERVE, IMPROVE AND INCREASE AFFORDABLE HOUSING FOR LOW AND MODERATE INCOME FAMILIES AND INDIVIDUALS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $132k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | $118k |
Member Consejero Bajo el percentil 10 | $1k |
Secretary Directivo | $832 |
Treasurer Directivo | $448 |
Member Consejero Bajo el percentil 10 | $358 |
Member Consejero Bajo el percentil 10 | $64 |
Más 5 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $123k en 2023 a $132k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC recibió USD 131,867 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC?
En 2024, CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC reportó $5.5M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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