Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec. Director/secretary Unclassified | $173k $191k |
Cfo/assistant Treasurer Board Treasurer Sobre el percentil 90 | $101k $111k |
President Board President Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Director Unclassified | $4k $5k |
Director Unclassified | $4k $4k |
Director Unclassified | $4k $4k |
Director Unclassified | $4k $4k |
Director Unclassified | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MORGAN FAMILY FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$2.1M
Donaciones detalladas
198
Donación mediana
$500
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| FARMERS UNION FOUNDATION | ST PAUL, MN | (CORE) EMPOWERING FARMER LEADERSHIP ON CLIMATE AND WORKING LANDS (YEAR 2 OF 2 YEARS) | $150k |
| CITIZENS UTILITY BOARD OF MINNESOTA | ST PAUL, MN | (CORE) CONSUMER ADVOCACY TO DECARBONIZE MINNESOTA'S UTILITY SECTOR | $100k |
| CLIMATE LAND LEADERS | MINNEAPOLIS, MN | (CORE) ADDRESSING GLOBAL WARMING WITH URGENCY AND OPTIMISM ON MINNESOTA FARMLAND | $100k |
| SAHAN JOURNAL | ST PAUL, MN | (CORE) CLIMATE REPORTING ON MINNESOTAS COMMUNITIES OF COLOR (YEAR 1 OF 2 YEARS) | $90k |
| TOO MUCH TALENT | ST CLOUD, MN | (CORE) TOO MUCH TALENT PROGRAMMING EXPANSION | $84k |
| PROMISE NEIGHBORHOOD OF CENTRAL MINNESOTA | ST CLOUD, MN | (CORE) RAISE THE BAR (YEAR 1 OF 3 YEARS) | $80k |
| CLEAN UP THE RIVER ENVIRONMENT (CURE) | MONTEVIDEO, MN | (CORE) BUILDING THE CAPACITY AND IMPACT OF CURE'S ENERGY DEMOCRACY PROGRAM (YEAR 1 OF 2 YEARS) | $75k |
| COLLEGE OF SAINT BENEDICT | ST JOSEPH, MN | (CORE) CULTURAL VARIATIONS IN END-OF-LIFE SIMULATIONS: PREPARING CSB+SJU NURSING STUDENTS TO BE LEADERS IN END-OF-LIFE CARE (YEAR 1 OF 2 YEARS) | $75k |
| HEALTH PROFESSIONALS FOR A HEALTHY CLIMATE | MINNEAPOLIS, MN | (CORE) ACTIVATING HEALTH PROFESSIONAL VOICES FOR CLIMATE ACTION | $75k |
| HMONG AMERICAN FARMERS ASSOCIATION | WEST SAINT PAUL, MN | (CORE) SUPPORTING SMALL-SCALE HMONG FARMERS WITH TRAINING, SUPPORT, AND SERVICES TO CONTINUE THEIR CLIMATE CHANGE MITIGATION AND CARBON SEQUESTRATION EFFORTS (YEAR 1 OF 2 YEARS) | $75k |
| REGION FIVE DEVELOPMENT COMMISSION | STAPLES, MN | (CORE) CLEAN ENERGY IN SCHOOLS | $75k |
| UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION | MINNEAPOLIS, MN | (CORE) MINNESOTAS CLEAN ENERGY RESOURCE TEAMS' (CERTS) BIPOC PROJECT SEED GRANTS: ROUND II | $75k |
| KNUTE NELSON | ALEXANDRIA, MN | (CORE) BUILDING CAPACITY TO ENHANCE ADVANCE CARE PLANNING SYSTEMS | $68k |
| ISAIAH | ST PAUL, MN | (CORE) BUILDING COMMUNITY LEADERSHIP AND ADVANCING RACIAL EQUITY IN ST. CLOUD | $60k |
| YELLOW SPRINGS COMMUNITY FOUNDATION | YELLOW SPRINGS, OH | (CORE) YELLOW SPRINGS COMMUNITY SUPPORT (YEAR 1 OF 3 YEARS) | $55k |
| MINNESOTA NETWORK OF HOSPICE AND PALLIATIVE CARE | ARDEN HILLS, MN | (CORE) COMMUNITY OUTREACH, EDUCATION, AND CONSULTATION PROGRAM | $52k |
| CENTRAL MINNESOTA COMMUNITY EMPOWERMENT ORGANIZATION | ST CLOUD, MN | (CORE) GENERAL OPERATING SUPPORT FOR IMMIGRANT COMMUNITY WORK | $50k |
| CREATE COMMUNITY | ST CLOUD, MN | (CORE) EXPANDING CREATE COMMUNITY'S CAPACITY TO ENGAGE IN CONVERSATIONS ON RACE | $50k |
| FRIENDS OF CAREER SOLUTIONS | ST CLOUD, MN | (CORE) CAREERONE: PREPARING UNDERSERVED YOUTH FOR THE WORKFORCE | $50k |
| HIGHER WORKS COLLABORATIVE | ST CLOUD, MN | (CORE) SUPPORTING THE BLACK COMMUNITY OF CENTRAL MINNESOTA | $50k |
| QUEER SPACE COLLECTIVE | MINNEAPOLIS, MN | (CORE) QUEERSPACE HANGOUTS LGBTQ+ MENTORSHIP PROGRAM: ST CLOUD | $50k |
| SERVEMINNESOTA | MINNEAPOLIS, MN | (CORE) TOTAL LEARNING CLASSROOM AT MADISON ELEMENTARY | $45k |
| CATHOLIC CHARITIES OF THE DIOCESE OF ST CLOUD | ST CLOUD, MN | (CORE) INCREASING AND ADVANCING SOCIAL EQUITY FOR YOUTH EXPERIENCING HOMELESSNESS IN CENTRAL MINNESOTA | $40k |
| CENTRAL MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP INC | ST AUGUSTA, MN | (CORE) CMHP SINGLE-FAMILY HOUSING CAPACITY BUILDING | $40k |
| JUGAAD LEADERSHIP PROGRAM | ST CLOUD, MN | (CORE) SUPPORT FOR CONNECTIONS AND GROWTH | $35k |
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($25M - $50M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MORGAN FAMILY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Treasurer de MORGAN FAMILY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Board Treasurer en MORGAN FAMILY FOUNDATION recibió USD 100,691 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Treasurer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Treasurer de MORGAN FAMILY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2023 del Board Treasurer en MORGAN FAMILY FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MORGAN FAMILY FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MORGAN FAMILY FOUNDATION?
En 2023, MORGAN FAMILY FOUNDATION reportó $6.3M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($25M - $50M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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