TO ENERGIZE CAMBRIDGES CENTRAL SQUARE BY BRINGING ADDITIONAL MANAGEMENT AND RESOURCES TO THE MAINTENANCE AND PROGRAMMING OF THE STREETS AND OTHER PUBLIC SPACES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | — | $210k $231k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 52%
desde 2022
De $138k en 2022 a $210k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC recibió USD 210,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC?
En 2023, CENTRAL SQUARE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT INC reportó $3M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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