MASS MENTORING PARTNERSHIP IS COMMITTED TO ENSURING THAT EVERY YOUNG PERSON IN THE STATE HAS ACCESS TO QUALITY MENTORING RELATIONSHIPS, REGARDLESS OF WHO THEY ARE OR WHERE THEY LIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts.
- Base
- $122k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $122k | $10k | — | $8k | $154k $164k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $152k |
Vice President / Chief Pro Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $142k $151k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $116k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
desde 2023
De $183k en 2023 a $154k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC recibió USD 153,799 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC?
En 2024, THE MASS MENTORING PARTNERSHIP INC reportó $2.9M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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