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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $70k $75k |
Administrative Assistant Key Employee Percentil 10 a 25 | $37k $39k |
Assistant Key Employee Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Teacher Key Employee Bajo el percentil 10 | $21k $22k |
Teacher Key Employee Bajo el percentil 10 | $21k $22k |
Teacher Key Employee Bajo el percentil 10 | $21k $22k |
Teacher Key Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Cook Key Employee Bajo el percentil 10 | $13k $13k |
Teacher Key Employee Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Teacher Assistant Key Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Teacher Assistant Key Employee Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Food Manager Key Employee Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
Teacher Assistant Key Employee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Nurse Key Employee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Maintenance Key Employee Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Driver Key Employee Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Driver Key Employee Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $70k en 2023 a $70k en 2024.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC
¿Cuánto gana el Board Member de CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC?
En 2024, el puesto de Board Member en CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC recibió USD 69,770 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC?
En 2024, CENTRO DE CUIDADO DIURNO ARRULLO MATERNAL INC reportó $642k en ingresos totales y $721k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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