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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Minnesota | $118k $126k |
Organizing Director Director de área Percentil 25 a mediana | $112k $120k |
Senior Manager of Strategic Advancement Directivo | $99k $106k |
Organizational Effectiveness Director Director de área Percentil 25 a mediana | $97k $103k |
Organizing Lead Directivo | $82k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $107k en 2023 a $118k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de área subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 63%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA recibió USD 117,669 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA?
En 2024, CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LUCHA reportó $4M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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