CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES IS A NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO PROVIDING CANCER TREATMENT AND DEVELOPING AND SUPPORTING MEDICAL CENTERS FOR ITS WELLSPAN TAX-EXEMPT AFFILIATIES WITHIN FRANKLIN COUNTY, PENNSYLVANIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $43k
- Bono
- —
- Otros
- $50
- Beneficios
- $18k
- Base
- $53k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO - Wellspan Health Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $112k |
Manager - Cancer Center Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $43k | — | $50 | $18k | $93k $104k |
VP & President - Chambersburg Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $80k $90k |
Executive VP & CFO - Wellspan Health Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $89k |
Director - Cancer Center Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $53k | — | — | $5k | $79k $88k |
Radiation Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $79k $88k |
Chair, Sr VP & Chief Admin Officer Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $75k $84k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $70k $78k |
Former Exec. VP & COO Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $67k |
Asst. Secretary, VP & Deputy General Counsel Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $56k $63k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $56k |
Asst. Treasurer, VP Acct & Fin Rpt Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $48k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 36%
desde 2022
De $157k en 2022 a $100k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 90%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 41% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES recibió USD 100,269 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES?
En 2023, CHAMBERSBURG HEALTH SERVICES reportó $3M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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