Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $528k
- Bono
- $42k
- Otros
- $438k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $528k | $42k | $438k | $37k | $1.1M $1.2M |
CFO and COO Sobre el percentil 90 | $254k | — | $29k | $23k | $316k $345k |
Assoc. Head of School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | — | $16k | $14k | $267k $292k |
Head of Middle School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $161k | — | $24k | $28k | $228k $249k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $29k | $224k $245k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $14k | $218k $238k |
Philanthropy Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $28k | $211k $231k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHARLOTTE LATIN SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $951k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 123% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHARLOTTE LATIN SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CHARLOTTE LATIN SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CHARLOTTE LATIN SCHOOLS recibió USD 315,520 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CHARLOTTE LATIN SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CHARLOTTE LATIN SCHOOLS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CHARLOTTE LATIN SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHARLOTTE LATIN SCHOOLS?
En 2023, CHARLOTTE LATIN SCHOOLS reportó $55.7M en ingresos totales y $55.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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