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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $967
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $180k | — | — | $967 | $199k $222k |
Deputy Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $20k | $176k $197k |
Cfo/deputy Superintendent Officer (Unspecified) | $144k | — | — | $7k | $166k $185k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $8k | $165k $184k |
Principal - K-5 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | — | — | $20k | $161k $179k |
Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $119k | — | — | $20k | $151k $168k |
Chief Academic Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $209k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES recibió USD 176,067 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES?
En 2023, CHARTER SCHOOL FOR APPLIED TECHNOLOGIES reportó $40.4M en ingresos totales y $39.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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