THE CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION (CCSP) TASK FORCE'S MISSION IS DECREASED SUICIDE THROUGH INCREASED AWARENESS AND EDUCATION IN THE COMMUNITY. CCSP TASK FORCE COLLABORATES WITH COMMUNITY STAKEHOLDERS TO DEVELOP SUICIDE PREVENTION STRATEGIES AND WORKS TO REDUCE THE RISK, STIGMA AND OCCURRENCE OF SUICIDE IN CHESTER COUNTY, PENNSYLVANIA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $70k $75k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 37%
desde 2023
De $51k en 2023 a $70k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 37% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION PARTNERSHIP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION PARTNERSHIP?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION PARTNERSHIP recibió USD 69,992 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION PARTNERSHIP se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION PARTNERSHIP?
En 2024, CHESTER COUNTY SUICIDE PREVENTION PARTNERSHIP reportó $214k en ingresos totales y $191k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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