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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $295k | — | — | $23k | $334k $373k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $264k | — | — | $1k | $279k $312k |
Psychatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $22k | $214k $239k |
Crnp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | — | — | $22k | $189k $210k |
Crnp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | $19k | $176k $196k |
CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $303k en 2022 a $334k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES recibió USD 334,484 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES?
En 2023, CHESTNUT RIDGE COUNSELING SERVICES reportó $18.8M en ingresos totales y $17.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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