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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $155k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $942k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $920k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $904k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $814k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $758k
- Bono
- —
- Otros
- $840
- Beneficios
- $18k
- Base
- $712k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $711k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $655k
- Bono
- —
- Otros
- $582
- Beneficios
- $18k
- Base
- $638k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $514k
- Bono
- —
- Otros
- $756
- Beneficios
- $7k
- Base
- $498k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $369k
- Bono
- —
- Otros
- $713
- Beneficios
- $28k
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $330k
- Bono
- $750
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- $553
- Beneficios
- $28k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $487
- Beneficios
- $24k
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician/board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $155k | $19k | $1.3M $1.5M |
Radiation Oncologist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $942k | — | $6k | $29k | $996k $1.1M |
Orthopedist General Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $920k | — | $2k | $28k | $968k $1.1M |
Orthopedist-general / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $904k | — | $5k | $28k | $955k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $814k | — | — | $8k | $860k $939k |
Physician/board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $758k | — | $840 | $18k | $795k $869k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $712k | — | — | $8k | $760k $830k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $711k | — | — | $8k | $757k $827k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $655k | — | $582 | $18k | $692k $756k |
Chair/physician/board Member Officer (Unspecified) | $638k | — | $3k | $5k | $687k $750k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $514k | — | $756 | $7k | $561k $612k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $498k | — | $2k | $29k | $551k $602k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $369k | — | $713 | $28k | $416k $454k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $367k | — | $2k | $27k | $403k $441k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $330k | $750 | $2k | $10k | $362k $395k |
Physician Internal MED General Board Member Sobre el percentil 90 | $310k | — | $553 | $28k | $356k $389k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $295k | — | $487 | $24k | $339k $370k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $286k | — | $3k | $19k | $327k $357k |
Physician / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $225k | — | $2k | $27k | $268k $293k |
Div SVP CFO (partial Year) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $120k |
Former Mkt SVP COO CFO Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k $101k |
Former President/board Member Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $57k $62k |
Market President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $57k |
Market VP Operational Finance Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 46% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHI ST VINCENT MEDICAL GROUP HOT SPRINGS FKA MERCY CLINIC HOT SPRINGS COMMUNITIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHI ST VINCENT MEDICAL GROUP HOT SPRINGS FKA MERCY CLINIC HOT SPRINGS COMMUNITIES
¿Cuánto gana el Board Member de CHI ST VINCENT MEDICAL GROUP HOT SPRINGS FKA MERCY CLINIC HOT SPRINGS COMMUNITIES?
En 2023, el puesto de Board Member en CHI ST VINCENT MEDICAL GROUP HOT SPRINGS FKA MERCY CLINIC HOT SPRINGS COMMUNITIES recibió USD 1,347,729 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CHI ST VINCENT MEDICAL GROUP HOT SPRINGS FKA MERCY CLINIC HOT SPRINGS COMMUNITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en CHI ST VINCENT MEDICAL GROUP HOT SPRINGS FKA MERCY CLINIC HOT SPRINGS COMMUNITIES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHI ST VINCENT MEDICAL GROUP HOT SPRINGS FKA MERCY CLINIC HOT SPRINGS COMMUNITIES?
En 2023, CHI ST VINCENT MEDICAL GROUP HOT SPRINGS FKA MERCY CLINIC HOT SPRINGS COMMUNITIES reportó $83.1M en ingresos totales y $107.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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