Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

CHILD & FAMILY CENTER

Santa Clarita, California·EIN 95-3941342·NTEE F30Z · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$19M
Activos totales
$11.3M
Gastos totales
$15.6M
Directivos reportados
24
Misión

CHILD & FAMILY CENTER IS A NONPROFIT THAT PROVIDES COMPREHENSIVE PREVENTION, EARLY INTERVENTION, DIAGNOSTIC EVALUATION AND COUNSELING, BEHAVIORAL THERAPEUTIC SERVICES, OUTPATIENT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT AND PREVENTION SERVICES AS WELL AS DOMESTIC VIOLENCE SERVICES, AND A 30-DAY EMERGENCY DOMESTIC VIOLENCE SHELTER FOR CHILDREN, ADOLESCENTS AND ADULTS IN THE SANTA CLARITA, ANTELOPE, AND SAN FERNANDO VALLEYS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.

President & CEO - Slt
Percentil 75 a 90
$196k
$217k
Base
$185k
Bono
Otros
$120
Beneficios
$7k
Program Coord. II - Wraparound
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$152k
$168k
Base
$93k
Bono
$500
Otros
$45k
Beneficios
$8k
V.p. Marketing & Cmty. Outreach
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$138k
$152k
Senior Controller
Controller
Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional
$137k
$152k
Division Dir. - Intensive Services
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$135k
$149k
Program Mgr. III - Intensive Srvs.
Program Manager
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$130k
$143k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CHILD & FAMILY CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 1%
desde 2022

De $199k en 2022 a $196k en 2023.

$199k
2022
$196k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$228k a $217k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 34%.

$123k en 2022 a $152k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Controller subió 6% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CHILD & FAMILY CENTER

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILD & FAMILY CENTER?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILD & FAMILY CENTER recibió USD 196,134 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILD & FAMILY CENTER con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILD & FAMILY CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHILD & FAMILY CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILD & FAMILY CENTER?

En 2023, CHILD & FAMILY CENTER reportó $19M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.