BUCKELEW PROGRAMS' MISSION IS TO PROMOTE RECOVERY, RESILIENCE AND HOPE BY PROVIDING BEHAVIORAL HEALTH AND SUPPORT SERVICES THAT ENHANCE QUALITY OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $10k | $209k |
Chief Financial and Admin. Officer Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $10k | $186k |
Chief Philantropy Officer Directivo | $164k | — | — | — | $164k |
Regional Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | — | $160k |
Regional Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $10k | $156k |
Regional Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $10k | $156k |
Head of People Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k |
Institutional Giving Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Buckelew Programs equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $226k en 2022 a $209k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Buckelew Programs
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Buckelew Programs?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Buckelew Programs recibió USD 208,698 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Buckelew Programs con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Buckelew Programs se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Buckelew Programs equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Buckelew Programs?
En 2023, Buckelew Programs reportó $21.1M en ingresos totales y $21.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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