TO PROTECT ALL CHILDREN FROM SEXUAL EXPLOITATION THROUGH OUR INNOVATIVE TECHNOLOGY & PARTNERSHIPS WITH ORGANIZATIONS TO PREVENT CHILDREN'S CONTACT WITH & LAW ENFORCEMENT'S APPREHENSION OF SEXUAL PREDATORS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | — | $325k $345k |
President Sobre el percentil 90 | $208k | — | — | — | $237k $252k |
VP of Techno Vice President Sobre el percentil 90 | $169k | — | — | — | $204k $217k |
Dir. of Secu Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | — | $163k $173k |
VP of Financ Vice President Percentil 75 a 90 | $124k | — | — | — | $159k $169k |
Dir. Gov. Re Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | — | $156k $165k |
Sr. System a Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $150k |
VP Developme Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $135k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $115k |
Founder, Cha Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $26k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHILD RESCUE COALITION INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 44%
desde 2023
De $225k en 2023 a $325k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 44% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILD RESCUE COALITION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILD RESCUE COALITION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHILD RESCUE COALITION INC recibió USD 324,705 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILD RESCUE COALITION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHILD RESCUE COALITION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CHILD RESCUE COALITION INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILD RESCUE COALITION INC?
En 2024, CHILD RESCUE COALITION INC reportó $6M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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