Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC

Westminster, Maryland·EIN 52-2212368·NTEE A6B · Arts, Culture & Humanities·501(c)(3)
Ingresos totales
$76k
Activos totales
$28k
Gastos totales
$70k
Directivos reportados
13

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Maryland.

Choral Director
Otros cargos
$12k
$13k
Choir Director
Otros cargos
$6k
$6k
Basic Skills Director
Otros cargos
$5k
$5k
General Manager
Gerente general
Bajo el percentil 10frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional
$3k
$3k
Executive Director
Bajo el percentil 10
$3k
$3k
Accompanist
Otros cargos
$2k
$2k
Choir Director
Otros cargos
$2k
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Artes, cultura y humanidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.

Esta organización (2024)
17%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 20%

Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
en 2 años

De $12k en 2022 a $12k en 2024.

$12k
2022
$12k
2023
$12k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$14k a $13k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de gerente general se mantuvo estable de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 59%.

$3k en 2022 a $3k en 2024.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 75% de 2022 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC

¿Cuánto gana el gerente general de CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC?

En 2024, el puesto de gerente general en CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC recibió USD 3,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de gerente general entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país, la remuneración de 2024 del gerente general en CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC?

En 2024, CHILDERNS CHORUS OF CARROLL COUNTY INC reportó $76k en ingresos totales y $70k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.