Misión
TO PROVIDE SAFE HOMES, EDUCATION AND COUNSELING TO VULNERABLE CHILDREN AND FAMILIES. THE PROGRAM PHILOSOPHY REINFORCES PERSONAL RESPONSIBILITY AND EMPHASIZES THE NEED FOR A STRONG FAMILY UNIT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Executive Officer/cfo officer (unspecified) $528k | |||||
Chief Operations Officer officer (unspecified) $465k | |||||
Controller highest compensated employee $351k | |||||
Bhs Director highest compensated employee $184k | |||||
IT Director chief information officer $180k | |||||
Administrative Operations Advisor highest compensated employee $158k | |||||
Human Resources Director highest compensated employee $149k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $630k en 2022 a $673k en 2023.
$630k
2022
$673k
2023
$630k
2022
$673k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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