THE CHILDREN'S DEFENSE FUND'S MISSION IS TO BUILD COMMUNITY SO YOUNG PEOPLE GROW UP WITH DIGNITY, HOPE, AND JOY. TO REALIZE THIS VISION, CDF PURSUES A MOVEMENT-BUILDING AND INSTITUTIONAL GROWTH STRATEGY TO BUILD POWER FOR CHILD-CENTERED PUBLIC POLICY INFORMED BY RACIAL EQUITY AND THE LIVED EXPERIENCE OF CHILDREN AND YOUTH. CDF SERVES AND ADVOCATES FOR THE LARGEST, MOST DIVERSE GENERATION IN AMERICA: THE 74 MILLION CHILDREN AND YOUTH UNDER THE AGE OF 18 AND 30 MILLION YOUNG ADULTS UNDER THE AGE OF 25, WITH PARTICULAR ATTENTION TO THOSE LIVING IN POVERTY AND COMMUNITIES OF COLOR. CDF IS THE ONLY NATIONAL, MULTI-ISSUE ADVOCACY ORGANIZATION WORKING AT THE INTERSECTION OF CHILD WELL-BEING AND RACIAL JUSTICE BY WIELDING THE MORAL AUTHORITY OF PROGRAMMATIC PROXIMITY AND COMMUNITY ORGANIZING TO INFORM PUBLIC POLICY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $325k | — | — | — | $335k $367k |
Vice President, Strategy and Program vice president | $201k | — | — | — | $207k $227k |
California State Director and National Litigation highest compensated employee | $190k | — | — | — | $197k $216k |
VP of Institutional Advancement vice president | $191k | — | — | — | $197k $216k |
Director of Southern Regional Ofc highest compensated employee | $168k | — | — | — | $173k $190k |
New York State Director highest compensated employee | $167k | — | — | — | $172k $188k |
National Director, Cdf Freedom Schools highest compensated employee | $157k | — | — | — | $162k $177k |
National Director, Public Affairs highest compensated employee | $158k | — | — | — | $161k $176k |
Vice President Operations vice president | — | — | — | — | $130k $142k |
President Emerita | — | — | — | — | $121k $132k |
Chief of Staff officer (unspecified) | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
Cayó 2%
desde 2022
De $343k en 2022 a $335k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDREN'S DEFENSE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Derechos civiles, acción social y defensa
Las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,000.
Estas son cifras de todo el sector de derechos civiles, acción social y defensa, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 527 organizaciones en 527 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Derechos civiles, acción social y defensa →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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