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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $486k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $282k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $269k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $185k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $174k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $167k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $486k | — | — | $24k | $524k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $282k | $27k | — | $35k | $375k |
Sr Vp, Strat Fin Svcs & Wbe Eng Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $269k | $21k | — | $21k | $339k |
Vp, Member Engagement Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $185k | $10k | — | $22k | $233k |
Sr Vp, Strategic Initiatives Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $174k | $16k | — | $12k | $205k |
Vp, Business Dev & Engagement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $156k | $12k | — | $11k | $201k |
Sr Vp, Certification Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $167k | $3k | — | — | $193k |
Vp, Strategic Programs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $147k | $10k | — | $21k | $191k |
Information Technology Lead Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $166k | — | — | — | $166k |
Más 67 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $528k en 2023 a $524k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL recibió USD 523,884 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL?
En 2024, WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISE NATIONAL COUNCIL reportó $16.9M en ingresos totales y $18M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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