ENDING CHILDHOOD HEALTH EPIDEMICS BY ELIMINATING TOXIC EXPOSURE. THE SPECIFIC PURPOSES OF THIS CORPORATION ARE TO RESTORE AND PROTECT THE HEALTH OF CHILDREN BY ELIMINATING EXPOSURES TO ENVIRONMENTAL TOXINS, HOLDING RESPONSIBLE PARTIES ACCOUNTABLE, AND ESTABLISHING SAFEGUARDS TO PREVENT FUTURE HARM TO CHILDREN'S HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $139
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $87
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $139
- Base
- $95k
- Bono
- —
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $139
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $239k | — | — | $139 | $239k $258k |
Executive VP (thru 8/5/24) Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $142k | — | $85k | $87 | $226k $245k |
General Counsel Key Employee Mediana a percentil 75 | $224k | — | — | $2k | $226k $244k |
Cao Officer (Unspecified) | $208k | — | — | $5k | $221k $239k |
Cfo, Treasurer Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $139 | $207k $223k |
Sr Director, IT & Comm(thru 7/19/24) Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $95k | — | $76k | $2k | $173k $187k |
Chief Science Officer/director Officer (Unspecified) | $159k | — | — | $139 | $159k $172k |
Senior Attorney (thru 11/1/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $106k | — | $44k | $7k | $157k $169k |
Editor-in Chief-defender Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
Ed, Education and Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $159k |
Director, Fellowships and Emr Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $145k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $138k |
Secretary (thru 8/16/24) Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $89k $96k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $73k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S HEALTH DEFENSE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 54%
en 2 años
De $514k en 2022 a $239k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 35%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 45% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S HEALTH DEFENSE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILDREN'S HEALTH DEFENSE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHILDREN'S HEALTH DEFENSE recibió USD 238,662 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILDREN'S HEALTH DEFENSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHILDREN'S HEALTH DEFENSE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S HEALTH DEFENSE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S HEALTH DEFENSE?
En 2024, CHILDREN'S HEALTH DEFENSE reportó $15.2M en ingresos totales y $15.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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