TO ACT IN THE PUBLIC INTEREST BY CONCEIVING, DESIGNING, IMPLEMENTING, MANAGING, AND FACILITATING ECONOMIC DEVELOPMENT PROJECTS THAT BENEFIT RESIDENTS AND ORGANIZATIONS IN CHINATOWN IN NEW YORK CITY AS WELL AS THE GENERAL PUBLIC VISITING THE CHINATOWN AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $38k | $163k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP equivalió al 77% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2022
De $137k en 2022 a $163k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 81%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP recibió USD 163,267 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP equivalió al 77% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP?
En 2023, CHINATOWN PARTNERSHIP LOCAL DEVELOPMENT CORP reportó $218k en ingresos totales y $212k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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