THE MISSION OF THE SCHOOL IS TO PRODUCE EDUCATED MEN OF GOOD CHARACTER, PREPARED FOR BOTH SCHOLASTIC ACHIEVEMENT IN COLLEGE AND PRODUCTIVE CITIZENSHIP IN ADULT SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $340k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $140k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $134k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $340k | $30k | — | $5k | $397k $434k |
Assistant Head for External Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $140k | $6k | — | $37k | $197k $216k |
CFO Mediana a percentil 75 | $134k | $4k | — | $5k | $156k $170k |
Director of Safety and Security Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
Director of College Guidance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $138k |
Dean of Academics Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHRIST SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $414k en 2022 a $397k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRIST SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHRIST SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHRIST SCHOOL INC recibió USD 197,430 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHRIST SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHRIST SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHRIST SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRIST SCHOOL INC?
En 2023, CHRIST SCHOOL INC reportó $21.6M en ingresos totales y $22.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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