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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Head of School Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $323k | — | $5k | $5k | $342k $373k |
Head of School Officer (Unspecified) | $270k | — | — | — | $270k $295k |
Dir. of Advancement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $14k | $174k $190k |
Pre-k - 8 Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $10k | $155k $169k |
Athletics Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $8k | $153k $167k |
Key School Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $160k |
Associate Head of School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Carolina Day School Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $354k en 2022 a $342k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Carolina Day School Inc
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Carolina Day School Inc?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Carolina Day School Inc recibió USD 341,799 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Carolina Day School Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Carolina Day School Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Carolina Day School Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Carolina Day School Inc?
En 2023, Carolina Day School Inc reportó $23.5M en ingresos totales y $21.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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